Een overzicht van nieuwe slimme technologieën die in video-interviews en video-cv’s worden toegepast met namen van partijen en leveranciers in alfabetische volgorde en hun toepassingen of live voorbeelden (tussen haakjes vermeld).
Video interview software
- 24sessions (Nederland): Technology for video meetings, automated scheduling and reviews
“Interview via video-chat and automate time-consuming tasks like planning or evaluating”
- Cammio (Nederland); Video Recruitment Experts
“The newly introduced Xpress Analytics™ brings Artificial Intelligence and Machine Learning to Video Recruitment. By extracting a unique combination of tonality and linguistic analysis, Cammio sorts the talent pipeline with a real-time analysis of candidates’ personality profile. Every new hire on the Cammio platform is fed into the matching algorithm to give it a deep learning capability to predict the right match with more accuracy and less bias.”
- Clappervue; recruitment software met geïntegreerde interactieve video-oplossingen [Nederlandse aanbieder]
- easyRECrue; pre-recorded video interviews
- Flipbase (Nederland); Geïntegreerde videotechnologie voor recruitment
“Met Flipbase geef je kandidaten de mogelijkheid zichzelf te presenteren in een video pitch van 30 seconden. Deze functionaliteit kan je, verplicht of optioneel, in meerdere stadia van het werving en selectieproces inzetten.”
- Hinterview; Video Interview Software for Recruitment
- Hirevue; ““ .
- JabaTalks: The Automated Voice Interview Solution
- Neurolytics (Nederland): science-based video analysis tool measures the key characteristics you want to know.
- Outmatch; on-demand + live video interviewing, tijdelijk 60 dagen gratis
- Visiotalent (Belgie): on-demand video interview
Niet meer actief:
- Clooks (Nederland): Webbased Video interview Software
- Startmonday (Nederland): “a recruiting platform for hospitality and retail designed for Mobile Generation candidates and fast processing by recruiters – CV and video applications, real-time text chat, web & mobile apps… all plugged into your own careers page and employer brand”
PS. Heb je een tip? Of mis je een slimme toepassing of een leverancier? Toevoegingen zijn welkom! Laat een reactie achter.