Serious gaming & Gamification

Een overzicht van Serious gaming & Gamification toepassingen die in recruitment worden toegepast met namen van partijen / leveranciers en hun toepassingen of live voorbeelden (tussen haakjes vermeld).

Serious gaming / Gamification

Leveranciers in alfabetische volgorde

  • Harver (TalentPitch Nederland)

One experience for all your applicants. TalentPitch gives your applicants a realistic job preview. During an immersive online experience, they get to know your company, culture and the job they apply for. Applicants self-select from the comfort of their home.

Klanten zijn ondermeer Achmea, Agoda, Albert Heijn, APS, Arvato, ASR, Bookings, Budget Energie, CAK, Casper (retail), Cygnfic, E2C, Eneco, Extra Talent (Logistiek), Gemeente Amsterdam, Gemeente Den Haag, HMS Host, HRC, Klant Contact Services, MN, MS Mode, Nederlandse Vereniging voor Burgerzaken, Netflix, NN, Olympia, OpenTable, Pon Holding, Randstad, Rituals, Seafoodbar, Swisscom, Teleperformance, Vanad Group, Vapiano, Vodafone, Yacht, Zappos, Zeeman.

Brengt door middel van 47 objectieve game-based assessments, 100+ persoonskenmerken inzichtelijk. Hebben bibliotheek met 1200 functieprofielen.

  • Playtowork; mbo startersfunctie zonder sollicitatiebrief (Nederland)

Speel onze korte games – laat zien waar je goed in bent en vindt makkelijk jouw droombaan!

Pymetrics verzamelt met hulp van big data, neurowetenschappen en gamification aanbevelingen voor loopbaan en werk.

  • Revelian; Psychometric Testing for Recruitment & Development
  • SourcingTest.online; een sourcing assessment tool met gamification speciaal ontworpen om recruiters / sourcers te selecteren

PS. Mis je een slimme toepassing of een leverancier? Toevoegingen zijn welkom! Laat een reactie achter.

Geef een reactie

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Meer informatie over hoe uw reactiegegevens worden verwerkt.